派遣
派遣社員というのは、人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社が紹介する企業へ派遣される社員の事を言います。
もちろん派遣先との雇用関係はないので社会保険や有休なども、ぜんぶ人材派遣会社が担ってくれます。
また派遣には俗にいう3年ルールが存在します。
3年ルールとは、派遣先AのB部署で最長3年は働けますが4年目以降はB部署では働けません。
A会社で働きたい場合、B部署ではなくC部署でならまた最長3年は働けます。
中には3年働いてた部署から正社員にならないかとお声がかかる事もあります。
大体3ヶ月更新が多いです。（体感です）
初回1〜2ヶ月、その後3ヶ月更新と記載されている求人を見かけます。
ただ、派遣先の年度区切りや繁忙期などそれぞれなので、就業中にかわることもあります。
私は今の派遣先で6ヶ月更新を打診されましたが初めての出来事です。
逆にこちらから更新期間を短縮することもできます。
ただそれなりの理由が必要になります。派遣先から辞めたいのかと邪推されるので、担当営業とよく話し合うことをおすすめします。
派遣先に就業してから6ヶ月経つと有給が10日付与されます。
例えば・・・
①A社に4月から派遣就業し10月に有給が発生します。
②B社に12月から4ヶ月派遣就業し、期間を空けずに4月からC社に就業開始すれば６月には有給が発生します。
②にみたいに別の派遣先でも継続していれば有給は発生します。
もちろん派遣元は同じであることが前提です。
別の派遣会社に登録してお仕事紹介されたら、そこから6ヶ月経たないと有給は発生しません。
また、就業開始日によっていつ付与されるかがかわるため、細かい付与日は派遣会社の規定で確認してみてください。
健康診断や歯科検診、各種スクールで優待があります。
もちろん社会保険等も揃ってます！
派遣はスキルアップできる環境も整っています。
eラーニングで自宅にいながらパソコンスキルを磨けるのも魅力の一つです。
育児休業や介護休業など条件はありますが、制度はありますので使えるものはきっちり使いましょう笑
基本的には定時退社ですが、勤務条件の欄に残業時間が書かれていれば残業はあります。
私は初めての派遣先が残業ありまくりだったので、定時で帰れたのは初日だけでした。
残業はしたくないという方は残業時間なし、または5時間未満で探すことをお勧めします。
残業時間20時間って意外にあっという間に超えます笑
お金を稼ぎたいなら問題ありませんが、残業したくないなら求人をよく見て、顔合わせの前に営業やコーディネーターに確認してください。
残業はお願いされても都合が悪ければ断れますが、残業あると提示してあるのに就業してから残業はしたくないとなるとミスマッチとしかならず、お互いにしんどいだけですからね。
今の派遣先は必要な残業はしますが、ほぼ定時退社してます。
ビバ定時！！
これも派遣会社によります。
副業を認めている派遣会社もあれば、認めていない派遣会社もあります。
また、副業をしていても本業（派遣就業）を疎かにしてはなりません。
派遣会社からも派遣先からも信頼ならないと心証が悪くなってしまうので、体調管理も含め十分に気をつけましょう。
交通費は全額支給されます！
以前は支給されなかったのでこれは嬉しいですね♪
通勤時間が長いところは交通費ばかになりませんからね。
職種・業界未経験でも派遣であれば就業できるチャンスがあります！
私が経理職を正社員で探したときは、経験がないために応募できる企業も少なく書類審査もなかなか通りませんでした。
まぁ、年齢も大きいとは思いますが・・・
人間関係が気楽です。
無理に飲み会に参加する必要もなく、振られる業務も基本的には契約書にあることだけ。
休日出勤もないし快適です！
もし不満があれば派遣会社の営業を通じて伝えてもらうので、現場での摩擦は感じません。
嫌味な上司がいると厄介かもしれませんので、どう伝えてもらうかは営業とよく相談してください。
働いた分んしか給料にはなりません！
年末年始やお盆など長期休暇が多いと稼げません！！（ ; ; ）
お休みは嬉しいんですけどね・・・
電車遅延でも働いた分だけなので、私は就業時間の30分前には職場の最寄り駅に着いていられるように家を出ます。
お陰で朝は早いですが、電車では座れるし遅れずに出勤できてます。
出ません！
賞与込みの時給です。
別支給のところもあるのかもしれませんが、私は込みです。
派遣会社の規定に載ってると思いますのでよく確認してください。
派遣で働いてるというと相手の反応がよろしくないんですよね。
正社員と同じ仕事をしていますが、派遣は長く働く忍耐がないお気楽な人が就くんだと思われている気がしてなりません。
私が卑屈になりすぎてるのかな笑
確かに先の保障がある訳ではないので、いい歳した大人が何も考えてないのでは？と思われるのかもしれませんね。
ローンも組めるのに解せぬ笑
不安はあります。
何がきっかけで契約更新できないかわからないし、40代50代になっても雇ってもらえるでしょうか？（これを言うとかなりの確率で結婚すれば？と言われますが、結婚にあまり興味はないのです・・・）
それに次の仕事がすぐ見つかる保障はどこにもありません。
共働きが当たり前になりつつあり、結婚相手に求める条件に収入が男女ともに重きを置いてる人が増えた気がします。
同じ条件の人が2人いて、正社員か派遣かの違いであれば正社員を選ぶ人が多いのではないでしょうか？
とは言え、派遣での働き方を選んだのは自分ですし正社員として定年まで勤め上げたいと思っていないので、後悔はしていません。
でも仕事は生きる上で必要です。
無職期間は最初はウキウキだけど次第に塞ぎがちになるので精神的によろしくないですし。
働いていれば自由な時間が欲しいと言い、無職になればこのままでいいのかと不安になる。
仕事辞めてやりたいことって、たいてい辞めなくてもできることだけど、なぜか辞めたい気持ちが強くなるので不思議です笑
全てにおいて満足することは難しいので、Bestではなくbetterを目指したいですね。
派遣であろうと正社員であろうと、フリーランスだろうと自分自身が納得して、どの雇用形態でも正解だと言えるような凜としていて心が豊かな大人になりたいものです(๑>◡<๑)
働くのも、辞めるのも、無職期間があるのも、もう少し寛容に思える世の中なら生きやすいんですけどね。
そんな世の中になぁ〜れ！笑
