にほんブログ村に参加しています。応援してくれたら嬉しいです♪1月中旬から、担当業務を少し減らしてもらいました。
一緒に働く女性社員さんの配慮のおかげです。
でも細々した業務は舞い込むので、相変わらず予定していた業務は滞り中。
以前、友達が事務職は自分の采配で予定通りに仕事を終わらせることができると、気分がいいと言っていました。
まさにその通りだなと、自分も事務職になって感じています。
どうしたら時間内に、期限内に捌くことができるのか考えてますが、やっぱり業務に慣れることが一番の近道ですかね。
就業してから2か月目ですが、体感的には6か月も働いた気がしてます。
自分の事務スキルが高くないのも自覚してるし、経理の知識も3級レベルで活かせてないのもわかってます。
だから業務に慣れて、それぞれレベルアップしていかないといけないなと思っていたところに、横からぶすっと刺されて思考停止してしまいたい状況に陥りました。
実際まだ更新のタイミングには少し早いですが、派遣会社の営業が面談に来てくれました。
初回面談で色々ぶちまけていたので心配してくれたようです。有難い(>_<)
今回は業務量が少し減ったので、続けられるかどうか様子見かなと思い、更新する気持ちで面談しました。
けど営業から別の派遣さんと面談後、上司にわたしの様子を聞いたら
「ツキさん大変そうだから、早めに面談してあげて」と言ったそうです。
どういう意図でその発言がでたのか、とっても理解に苦しむ笑
営業も苦笑いでしたよ。
営業が業務量のことなどを上司に伝えてくれるので、正式な更新に関しての返答は締め処理が終わってからで良いと言ってくれました。
そして営業が上司と話したと、呼び出されました。
そこでの上司との話し合いで面喰ってしまい、何言われても響かないし、何言っても伝わらないんだなと。この先1ミリも上司と考えが交わることはないなと思ったら、ここで続けるのがいい事なのか迷い始めました…
でも今辞めると経験年数として4か月しか実績にならず、ロクに経験が積めてない状態で次の仕事を探さないといけないことに、不安な気持ちを抱え転げ落ちそう。
経理事務じゃなく別の職種にすれば、年度末での契約満了で説明できるけど、次に何の仕事をするかが重要になってくるし、これから月次の締め処理もあって考えることあありすぎて放棄したい気持ちでいっぱいです(´；ω；`)ｳｯ…
はぁー仕事行きたくない(>_<)
またコロナ感染者数が増えてきましたね。
近所の中学校では学級閉鎖になったり、病院の予約もいっぱいで花粉の薬をもらいに行くのもビクビクもんです。
罹りたくないけど、いつ罹ってもおかしくない状況になってきました。
ワクチンを打ったから大丈夫だと過信せず、しっかり手洗いうがいなどの感染対策と合わせて、食事や睡眠など免疫力を下げないように最大限警戒していきたいと思います。
一時期収まったみたいに、必ず波が去ることを信じて耐え凌ぎましょう！
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